Der Bereich Employer Branding wird bereits von Konzernen wie Otto erfolgreich optimiert, während andere mittelständische Arbeitgeber immer noch die „reden anstatt zuhören“-Methode bevorzugen. Employer Marketing bietet diverse Maßnahmen, um Arbeitnehmer in Ihrem Business glücklicher zu machen und ein positives Arbeitgeberimage aufzubauen.